진안과 양인이영이 있는 하나원큐가 페인트존 사수만 된다면 오늘 경기 하나원큐가 유리하다.
현재 우리은행은 김단비 원맨 팀이다.
직전 삼성생명과의 경기에서도 김단비는 혼자 30득점을 하였다.
나머지 선수들은 10득점 이상을 한 선수들이 없다.
김단비의 득점 분포는 주로 돌파 또는 미들라인 점퍼이다.
3점은 6개를 던져서 하나만 메이드 하였다.
물론 진안과 양인영이 김단비의 스피드를 따라가지는 못 할 것으로 예상되지만 김단비가 오늘 경기도
30득점을 할 것으로 예상하지 않는다. 김단비 역시 양인영과 진안은 부담스럽다.
반면 하나원큐는 고른 선수들이 득점을 하고 있다.
특히나 젊은 선수들이 기대 이상의 활약을 해 주고 있으며 외곽 3점 또한 우리은행 보다는 적중률이 높다.
아울러 양인영과 진안이 있는 하나원큐가 우리은행 보다는 높이도 높다.
이시다 유즈키 역시 백 코트에서 괘 괜찮은 폼을 보여 주면서 백 코트에서의 활력을 넣어주고 있다.
고서연의 3점 또한 생각 보다 정확하여 다양한 득점 루트를 가지고 있는 하나원큐다.
아무리 수비가 좋은 우리은행이지만 현재 하나원큐의 득점 분포가 다양해
우리은행도 수비에서 조금은 고전을 할 것으로 예상된다.
김단비가 무섭다. 너무 잘한다.
하지만 우리은행은 김단비의 의존도가 너무 높다.
물론 김단비는 체력적으로 뛰어나며 워낙 기량이 출중한 선수이기에 하나원큐가 수비에서의 어려움을 보일 것으로 예상된다.
하지만 우리은행 역시 진안과 양인영의 수비가 쉽지 않아 보이며 현재 하나원큐의 외곽이 좋아
우리은행의 페인트 존이 헐거워 지게 된다면 진안과 양인영에게 더 많은 찬스가 생산될 것으로 예상된다.
다득점 경기가 예상되며 하나원큐의 승리가 예상된다.
추천 팁 : 하나원큐 승
번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 | 댓글 |
---|---|---|---|---|---|
공지 | 포인트 정책 변경 공지 | 최고관리자 | 2025-01-25 | 1,585 | 9 |
공지 | 2024년 10월 토카픽 리뉴얼 완료 | 최고관리자 | 2024-10-08 | 6,204 | 4 |
공지 | 토토분석방 이용 관련 | 최고관리자 | 2024-09-26 | 6,641 | 4 |
공지 | 토카픽 이용규칙 | 최고관리자 | 2024-09-26 | 7,145 | 8 |
1732 | 스파르타 프라하 AT마드리드 분석 11월27일 챔피언스리그 해외스포츠 정보 예측 | 넨네 | 2024-11-27 | 683 | 0 |
1731 | 구단주 만난 경남FC 이을용 신임 감독 "내년 1부리그 복귀" 다짐 | 헤이즐넛 | 2024-11-26 | 628 | 0 |
1730 | 두산, 새 외국인 타자 케이브 영입…올해 MLB 123경기 뛴 외야수 | 다이치 | 2024-11-26 | 604 | 0 |
1729 | MVP 김도영 "올해 점수는 수비 때문에 80점…팬들 땜시 살아"(종합) | 다이치 | 2024-11-26 | 543 | 0 |
1728 | PSG 이강인 vs 뮌헨 김민재…13년 만의 코리안더비 승자는 | 다이치 | 2024-11-26 | 592 | 0 |
1727 | KBO 신인상 김택연 "19세답지 않은 담대한 투구가 목표였다"(종합) | 다이치 | 2024-11-26 | 526 | 0 |
1726 | KIA 김도영, '비공인' 최연소 타자 MVP…아리송한 기준 | 다이치 | 2024-11-26 | 605 | 0 |
1725 | 한국도로공사 IBK 기업은행 분석 11월26일 여자배구분석 스포츠토토 경기 예측 | 데이지 | 2024-11-26 | 480 | 0 |
1724 | 11월26일 한국전력 삼성화재 V리그 배구분석 한국스포츠 토토 경기 관련 정보 | 데이지 | 2024-11-26 | 579 | 0 |
1723 | 2024-11-27 [UEFA Champions League] BSC 영 보이스 VS 아틀란타 BC 분석 스포츠 예상 픽 | 코코 | 2024-11-26 | 586 | 0 |
토토분석방은 다양한 정보를 공유하는 게시판입니다. 편하게 자신의 의견을 피력해보세요.
토카픽 토토분석방은 누구나 이용할 수 있습니다. 다만 편안한 이용을 위해 다음과 같은 사항은 주의해주세요.
보증업체 - 솜사탕
0 Comments